Demitido Sem Justa Causa — Conheça Seus Direitos | Advocacia Stefanichen

Fui demitido sem justa causa, e agora? Saiba quais verbas você tem direito a receber e qual o prazo para entrar com ação trabalhista em Maringá.

DIREITO DO TRABALHO, RESCISÃO, FGTS

Dr. Teófilo Stefanichen Neto

6/23/20262 min read

Advogado em Maringá - Direito do Trabalho
Advogado em Maringá - Direito do Trabalho

Fui Demitido Sem Justa Causa — Quais São Meus Direitos?

A demissão sem justa causa é uma das situações mais comuns no mercado de trabalho brasileiro e, infelizmente, muitos trabalhadores não sabem exatamente quais verbas têm direito a receber. Conhecer esses direitos é fundamental para evitar prejuízos.

O que você tem direito a receber

Ao ser demitido sem justa causa, o trabalhador tem direito às seguintes verbas rescisórias:

Saldo de salário — os dias trabalhados no mês da demissão devem ser pagos integralmente.

Aviso prévio — pode ser trabalhado ou indenizado. Se indenizado, a empresa paga o valor correspondente sem que o empregado precise cumprir o período.

13º salário proporcional — calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano.

Férias proporcionais acrescidas de 1/3 — férias não gozadas devem ser pagas com o adicional constitucional de um terço.

Multa de 40% sobre o FGTS — a empresa é obrigada a depositar multa equivalente a 40% do saldo total do FGTS acumulado durante o contrato.

Liberação do seguro-desemprego — o trabalhador demitido sem justa causa tem direito ao benefício, desde que cumpridos os requisitos legais de tempo de trabalho.

Fique atento ao prazo

O trabalhador tem até 2 anos após a demissão para ingressar com reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho. Além disso, pode cobrar direitos não pagos dos últimos 5 anos de contrato. Não deixe esse prazo passar.

Confira seu TRCT antes de assinar

O Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho deve ser conferido com cuidado antes da assinatura. Erros no cálculo são mais comuns do que se imagina — base salarial incorreta, aviso prévio calculado a menor ou ausência de parcelas variáveis como comissões e horas extras são algumas das irregularidades mais frequentes.

Assinar o TRCT sem conferir não significa que você abriu mão dos seus direitos — você ainda pode questionar os valores na Justiça do Trabalho.

Procure um advogado trabalhista

Se você foi demitido recentemente e tem dúvidas sobre seus direitos, não espere. A Advocacia Stefanichen atua há mais de 50 anos na defesa de trabalhadores em Maringá e região, incluindo Sarandi, Paiçandu, Mandaguaçu, Marialva e Mandaguari. Atendemos presencialmente e online para todo o Brasil.

Entre em contato pelo WhatsApp e descubra se você tem direitos a receber.

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